1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat seluruhnya;
2. Menyatakan Para Penggugat berhak atas uang penggantian hak sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku serta hitungan Para Penggugat, yaitu sebagai berikut:
   1. Rio Bagus Prasetiyo

Total: Rp. 80.816.000,- (Delapan Puluh Juta Delapan Ratus Enam Belas Ribu Rupiah) dengan rincian:

Pesangon sesuai dengan pasal 156 ayat (1), ayat (2) huruf g, dan ayat (3) huruf b perpu no. 2 tahun 2022 jo uu no. 6 Tahun 2023 jo pasal 40 ayat (1), ayat (2) huruf g, dan ayat (3) huruf b pp no. 35 Tahun 2021 yakni (7+3) x Upah = Rp. 23.200.000,-

Penggantian BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Rp. 200.000,- x 67 bulan kerja = Rp. 13.400.000,-

Kekurangan upah = Rp. 44.216.000,- 

1. Deni Hadi Susanto

Total: Rp. 95.908.000,- (Sembilan Puluh Lima Juta Sembilan Ratus Delapan Ribu Rupiah) dengan rincian:

Pesangon sesuai dengan pasal 156 ayat (1), ayat (2) huruf i, dan ayat (3) huruf b perpu no. 2 tahun 2022 jo uu no. 6 Tahun 2023 jo pasal 40 ayat (1), ayat (2) huruf i, dan ayat (3) huruf b pp no. 35 Tahun 2021 yakni (9+3) x Upah = Rp. 27.840.000,-

Penggantian BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Rp. 200.000,- x 89 bulan kerja = Rp. 17.800.000,-

Kekurangan upah = Rp. 50.268.000,- 

1. Eriszal Nikmatul Albar

Total: Rp. 85.384.000,- (Delapan Puluh Lima Juta Tiga Ratus Delapan Puluh Empat Ribu Rupiah) dengan rincian:

Pesangon sesuai dengan pasal 156 ayat (1), ayat (2) huruf g, dan ayat (3) huruf b perpu no. 2 tahun 2022 jo uu no. 6 Tahun 2023 jo pasal 40 ayat (1), ayat (2) huruf g, dan ayat (3) huruf b pp no. 35 Tahun 2021 yakni (7+3) x Upah = Rp. 23.200.000,-

Penggantian BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Rp. 200.000,- x 75 bulan kerja = Rp. 15.000.000,-

Kekurangan upah = Rp. 47.184.000,- 

1. Yoga Yuliyanto

Total: Rp. 85.384.000,- (Delapan Puluh Lima Juta Tiga Ratus Delapan Puluh Empat Ribu Rupiah) dengan rincian:

Pesangon sesuai dengan pasal 156 ayat (1), ayat (2) huruf g, dan ayat (3) huruf b perpu no. 2 tahun 2022 jo uu no. 6 Tahun 2023 jo pasal 40 ayat (1), ayat (2) huruf g, dan ayat (3) huruf b pp no. 35 Tahun 2021 yakni (7+3) x Upah = Rp. 23.200.000,-

Penggantian BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Rp. 200.000,- x 75 bulan kerja = Rp. 15.000.000,-

Kekurangan upah = Rp. 47.184.000,- 

1. Moh. Sulton

Total: Rp. 65.736.000,- (Enam Puluh Lima Juta Tujuh Ratus Tiga Puluh Enam Ribu Rupiah) dengan rincian:

Pesangon sesuai dengan pasal 156 ayat (1), ayat (2) huruf e, dan ayat (3) huruf a perpu no. 2 tahun 2022 jo uu no. 6 Tahun 2023 jo pasal 40 ayat (1), ayat (2) huruf e, dan ayat (3) huruf a pp no. 35 Tahun 2021 yakni (5+2) x Upah = Rp. 16.240.000,-

Penggantian BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Rp. 200.000,- x 57 bulan kerja = Rp. 11.400.000,-

Kekurangan upah = Rp. 38.096.000,- dengan rincian sebagai berikut:

1. Menghukum Tergugat membayar:
   1. Rio Bagus Prasetiyo/Penggugat I sejumlah Rp. 80.816.000,- (Delapan Puluh Juta Delapan Ratus Enam Belas Ribu Rupiah) atas Pesangon, Penggantian Hak BPJS Kesehatan-Ketenagakerjaan yang selama bekerja tidak diberikan, serta kekurangan upah selama bekerja;
   2. Deni Hadi Susanto/Penggugat II sejumlah Rp. 95.908.000,- (Sembilan Puluh Lima Juta Sembilan Ratus Delapan Ribu Rupiah) atas Pesangon, Penggantian Hak BPJS Kesehatan-Ketenagakerjaan yang selama bekerja tidak diberikan, serta kekurangan upah selama bekerja;
   3. Eriszal Nikmatul Albar/Penggugat III sejumlah Rp. 85.384.000,- (Delapan Puluh Lima Juta Tiga Ratus Delapan Puluh Empat Ribu Rupiah) atas Pesangon, Penggantian Hak BPJS Kesehatan-Ketenagakerjaan yang selama bekerja tidak diberikan, serta kekurangan upah selama bekerja;
   4. Yoga Yuliyanto/Penggugat IV sejumlah Rp. 85.384.000,- (Delapan Puluh Lima Juta Tiga Ratus Delapan Puluh Empat Ribu Rupiah) atas Pesangon, Penggantian Hak BPJS Kesehatan-Ketenagakerjaan yang selama bekerja tidak diberikan, serta kekurangan upah selama bekerja;
   5. Moh. Sulton/Penggugat V sejumlah Rp. 65.736.000,- (Enam Puluh Lima Juta Tujuh Ratus Tiga Puluh Enam Ribu Rupiah) atas Pesangon, Penggantian Hak BPJS Kesehatan-Ketenagakerjaan yang selama bekerja tidak diberikan, serta kekurangan upah selama bekerja;
2. Meletakkan sita jaminan pada objek yang dijadikan kantor PT. Cakra Brawijaya Service di Perum Regency Pesona Puncak Permai Blok D-20, Sukorame, Kota Kediri, Objek kebendaan yang menjadi alamat PT. Cakra Brawijaya Service sesuai data OSS, maupun Objek-Objek lain baik itu atas nama PT. Cakra Brawijaya Service ataupun atas nama Direktur/Sekretaris/Bendahara/ Pemegang saham mayoritas dan atau para ahli waris dari orang-orang yang terikat dan memiliki kedudukan di PT. Cakra Brawijaya Service;
3. Menyatakan putus hubungan kerja antara Para Penggugat dan Tergugat;
4. Menyatakan putusan ini dilaksanakan terlebih dahulu meskipun diadakan upaya hukum (uit voerbar bij vooraad) kasasi;
5. Menghukum Tergugat untuk tunduk, taat, dan patuh terhadap isi putusan dalam perkara ini;
6. Menghukum Turut Tergugat I, Turut Tergugat II, dan Turut Tergugat III untuk tunduk, taat, dan patuh terhadap isi putusan dalam perkara ini;
7. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara.